Møde på CBS 12-4-2011 om universitetsledelse

http://www.cbs.dk/Forskning/Institutter-centre/Institutter/CVL/Hoejreboks/Arrangementer/2011-04-12-16-00-00-Kan-man-producere-Nobelpristagere-i-fabrikker

møde:

FORUM arrangement d. 12. april 2011
”Kan man producere nobelpristagere på fabrikker”
– om fremtidens universitetsledelse

Alle meningsdannere - politikere, topledere, forskere, samfundskritikere etc. - er enige om, at det danske samfund skal overleve gennem sine kreative videnproducerende mennesker, virksomheder og institutioner. I det globale konkurrencesamfund drejer det sig især om at være førende indenfor forskning og uddannelse, som er krumtappen for vækst, velstand og velfærd. Desværre er Danmark her ved at miste førertrøjen i forhold til de lande, som vi gerne vil måle os med. Derfor drømmer vi om at genskabe førerpositionen blandt verdens førende vækstsamfund. Her udgør universiteternes forskning og videnformidling nogle vigtige grundpiller.
Spørgsmålet er, hvorvidt og hvordan vi kan lede og styre universiteterne, således at de kan bidrage til samfundets møde med udfordringerne.
Universiteterne har behov for nye inciterende styringsformer, men hvilke?
Vi har til debatten valgt at sætte universiteterne i fokus. Til foråret kommer Universitetsloven til politisk behandling. Der er derfor god grund til forinden at sætte rammerne for universiteternes lederskab til åben debat her i FORUM.
Der vil være oplæg og efterfølgende dialog med 1) Adm.direktør Stina Vrang Elias, DEA 2) Lektor Morten Raffnsøe-Møller, Institut for Filosofi og Idehistorie ved Aarhus Universitet 3) Universitetsdirektør Peter Lauritzen, Roskilde Universitet 4) Professor Kristian Kreiner, Institut for Organisation på CBS. Som moderator for debatten har vi inviteret kommunikationsdirektør Jasper Steen Winkel fra Københavns Universitet.

Tid: 12.04 16.00 -20.30

Sted: Copenhagen Business School, Bygning Kilen, Kilevej 14 A/B, 2000 Frederiksberg,

Lokale: Ks54.

[invitation til arrangementet her]

***

bog:

University Performance Management
The Silent Managerial Revolution at Danish Universities
af Jens Erik Kristensen (red.), Hanne Nørreklit (red.) og Morten Raffnsøe-Møller (red.)
196 sider Hæftet
1. udgave 2011

Link til bog: http://www.djoef-forlag.dk/vare/8757424683

1. edition 2011, 176 pages, paperback.
Price (excl. VAT, postage & handling): Approx. EURO 38, £ 31, $ 50

For the last two decades the Danish Universities have felt the impact of the international trend towards implementation of New Public Management. The results are seen in the implementation of new hierarchical governance structures and contractual governance system including market based quantitative measurement systems for resource allocation and performance evaluation.
Compared to other countries the changes in performance measurements and governance of the Danish universities are radical and the Minister of Science heralded them as "the greatest change in university management since the founding of Copenhagen University in 1479". The changes took place with surprisingly little resistance from university scholars.

The articles in this anthology investigate the origins and rationales for the silent managerial revolution at Danish Universities and the radical implications for the identity of researchers, university management, and the universities themselves.

Contents
Introduction:
PART ONE: CHANGES IN IDEAS AND PHILOSOPHICAL CONTEXTS AT UNIVERSITIES

1. Classical and New Ideas of a University: In the Light of Recent University Reforms and Performance Management
Jens Erik Kristensen

2. Aims and Formats for performance measurement at the Danish Universities: Battles over Performance Regimes and Procedures
Morten Raffnsøe-Møller

3. Markets, Managerialism, and Measurement: Organisational Transformations of Universities in UK and Denmark
Susan Wright and Rebecca Boden

PART TWO: STUDIES OF UNIVERSITY PERFORMANCE MANAGEMENT PRACTICES

4. The Construction of the Researcher in the Context of Performance Evaluation
Nikolaj Kure, Hanne Nørreklit, Philipp Schröder and Mai Linneberg

5. Performance measurement of Research Activities
Morten Jakobsen, Tina Jensen and Margit Malmmose Peyton

6. Business School Rankings: What is the Score?
Mai Linneberg, Philipp Schröder, Hanne Nørreklit and Nikolaj Kure

7. The CSR Discourses of Higher Education Institutions on the Web: Stakeholder Orientation and Market Performance
Anne Ellerup Nielsen and Christa Thomsen

8. Timing Students' Freedom: On Paradoxes of Accountability and Efficiency
Gritt B. Nielsen

About the authors

***

Power point præsentationer fra seminaret om uni-ledelse.
Fra: Preben Melander
Sendt: 4. maj 2011 10:03
Emne: FORUM særarrangement 12. april - Referat og præsentationer

Kære deltagere samt oplægsholdere

Hermed følger referat samt præsentationer fra arrangementet den 12. april vedr. universitetsledelse. [kan ses her (red.)]


De bedste hilsener

Preben Melander
Professor, centerdirektør
Center for Virksomhedsudvikling & Ledelse
Copenhagen Business School
Howitzvej 11-13, 2.sal
2000 Frederiksberg
Tlf. +45 3815 2902
Email: pm.om [at] cbs.dk
www.cvl.dk
http://slip.cbs.dk

***

[intern ref.]