S åbner for at droppe konkrete mål i udviklingskontrakter

citatuddrag:

Altinget Forskning og Innovation
http://www.altinget.dk/forskning/artikel/s-aabner-for-at-droppe-konkrete-maal-i-udviklingskontrakter
14. april 2011 kl. 23:01
S åbner for at droppe konkrete mål i udviklingskontrakter
NY UNIVERSITETSLOV: Socialdemokraterne åbner nu for at ændre de nye udviklingskontrakter for universiteterne, så videnskabsministeren kun kan fastsætte overordnede strategiske mål og ikke konkrete mål, sådan som lovforslaget ellers lægger op til.
Af Jørgen Skadhede

Universiteterne har skarpt kritiseret, at videnskabsministeren ifølge lovforslaget til den nye universitetslov kan pålægge dem konkrete mål i udviklingskontrakterne.
Ifølge Danske Universiteters høringssvar er der tale om mistillid og detailregulering i modstrid med universitetsevalueringens anbefalinger, når politikerne vil opstille konkrete mål i kontrakterne i stedet for at nøjes med overordnede strategiske mål.

[intern ref: Jørgen Skadhede: S åbner for at droppe konkrete mål i udviklingskontrakter, Altinget 14/4-2011]

Universitetsansatte degraderet til pariaer

http://politiken.dk/debat/kroniker/ECE1255124/regeringens-smarte-klassekamp/

Politiken, Kroniken 14. apr. 2011
Regeringens smarte klassekamp
af Jette Hansen

citat:

"OVERALT i medierne skives og tales der - f. eks. i sagen med Milena Penkowa - om fraværet af såkaldte whistleblowers, der skulle sige fra i forhold til ledelsesmæssige svigt og misbrug på arbejdspladserne.

Den nødvendige civilkurage er ikke mere til stede. Folk tør hverken stille krav eller være kritiske. Danske lønmodtagere er til salg for en femøre! Offentligt ansatte så som hjemmehjælpere, skolelærere, gymnasielærere, universitetsansatte, der tidligere havde en vis status og nød almindelig respekt i befolkningen, er via regeringens konsekvente nedsættende mistænkeliggørelse degraderet til pariaer, der kan skældes ud på og hundses rundt med.

Det er klart, at en medgørlig arbejdskraft, der lydigt springer til, når det kræves, og som er villig til at se stort på egne rettigheder og interesser, passer arbejdsgiverne fint. Den siddende regering er således på ingen måde skabssocialdemokrater.

Den har med stor konsekvens ført klassekamp til fordel for samfundets velbjærgede. "

Forskere fyret bla. pga. det øgede antal ph.d.-studerende

Se artiklen her:
http://www.information.dk/265278

"På naturvidenskab på både København og Aarhus Universitet blev der sidste år fyret forskere blandt andet på grund af det øgede antal ph.d.-studerende.",
citeret fra:
Lise Richter: Forskeruddannelsen er blevet en titelfabrik; Lise Richter og Mette Klingsey: Universiteter havde ikke råd til ph.d.-boom, Inf. 13/4-2011..

Universiteter havde ikke råd til ph.d.-boom

Universiteterne har forpligtet sig til at øge optaget af forskerstuderende med 1.000 om året i fire år til gengæld for et milliardbeløb. Men nu erkender Danske Universiteter, at regnestykket gik galt. Videnskabsministeren fastholder aftalen

Af: Lise Richter, Mette Klingsey

Læren efter Penkowa

Information d. 13. april, 2011 (1. sektion side 19) Debat:
Læren efter Penkowa
Af Jonas Dahl, universitetsordfører for SF

Penkowa -sagen har rystet universitetsverden, men hvad lærer den os om rammerne for universiteterne? Sagen handler i bund og grund om, at universiteternes faglighed systematisk er blevet overhørt af ledelsen.

Desværre er den dermed også et glimrende eksempel på faren ved centralisering af magten.
Det mener videnskabsminister Charlotte Sahl-Madsen (K) dog ikke. I stedet for mere faglig kontrol ønsker hun at føre skærpet tilsyn med universiteterne. Faktisk byder den nye lovændring på mindre faglig kontrol.

Universitetsloven fra 2003 skbte en uhensigtsmæssig koncentration af magten på universiteterne. Man trak så at sige en primitiv selskabsmodel ned over universiteterne; primitiv fordi der ikke var nogen generalforsamling, der kunne danne modvægt til ledelsen, sådan som man kender det fra selskaber.

Med den nye lovændring, blev der i stedet skruet op for topstyringen, på trods af at topstyring ikke er en hensigtsmæssig form for forskningsledelse.
Den er heller ikke det bedste grundlag for forskningsarbejde. Faktisk centraliseres magten omkring rektor i en sådan grad, at det nærmer sig en enevældig status.
Vi mener helt grundlæggende, at det er en dårlig måde at organisere universiteterne på. Universiteterne er organisationer, der skal basere sig på faglighed og dialog.

Der kan ikke sættes lighedstegn mellem universiteter og virksomheder. SF er ikke allergiske overfor ledelse, men vi vil sikre, at der er balance på universiteterne.
Det er bekymrende, at der i lovforslaget ikke er nogen faglig modvægt til rektor i beslutningsprocessen. Her har man altså hverken taget ved lære af Penkowa -sagen eller sagen om den fyrede rektor, Johan Roos, fra CBS.

Vi ved alle, at det er universiteterne, som skal være med til at løfte fremtidens udfordringer. Derfor er det altafgørende, at vi har en universitetslov, der sikrer de bedste rammer for, at universiteterne kan levere dygtige og veluddannede kandidater samt forskning af international format.